Заместитель начальника отдела кадрового планирования

Акционерное общество "МОСЛИФТ" - крупнейшая сервисная лифтовая компания Восточной Европы. Топ-5 Европейских компаний по сервисному портфелю. Более 3000 высококвалифицированных сотрудников. Приглашаем Вас в нашу дружную команду.

Обязанности:

• Ведение штатного расписания и структуры предприятия 2500 человек: подготовка приказов, ввод данных в 1С ERP;
• ведение и разработка должностных и производственных инструкций в соответствии с профессиональными стандартами;
• подготовка отчетов и презентаций для руководства;
• взаимодействие с филиалами;
• подготовка и сбор документов, необходимых данных по персоналу для вышестоящих организаций, внешних и внутренних заказчиков.

• Высшее образование: предпочтение - управление персоналом, экономика, менеджмент;
• уверенный пользователь 1С ERP, Excel, PowerPoint;
• знание профстандартов будет приоритетным;
• релевантный опыт работы в аналогичной или смежной сферах деятельности от 3-х лет;
• опыт работы с численностью свыше 2000 человек в штате будет приоритетным;
• опыт работы в подведомственных организациях (ДЖКХ) будет приоритетным;
• знание основ трудового законодательства;
• уверенный пользователь Excel (80% задач выполняется в Excel);
• умение работать с документами, внимательность к деталям, ориентированность на результат;
• аналитический склад ума, стратегическое мышление;
• навыки подготовки отчетности и аналитики по своему направлению деятельности;
• выполнение поручений начальника отдела кадров.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Мы предлагаем не просто работу, а стабильную и уверенную карьеру в компании с государственным участием.

Что Вас ждет:

• Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы (дважды в месяц) и ежегодная индексация.
• Признание и вознаграждение: Премия по итогам года, доплаты за выслугу лет и дополнительные выплаты при важных жизненных событиях. Ваш вклад будет оценен по достоинству!
• Забота о вас и вашей семье: Дополнительные оплачиваемые отпуска, ежегодная компенсация стоимости путевок в детские лагеря, а также дополнительные льготы и компенсации по коллективному договору.
• Развитие и рост: Участие во внешних и внутренних программах обучения, возможности профессионального и карьерного роста. Мы инвестируем в ваше будущее!
• Комфорт и удобство: офис в шаговой доступности от метро, удобная транспортная развязка и отсутствие строгого дресс-кода.
• Поддержка и единство: Дружный и отзывчивый коллектив, демократичный стиль управления и насыщенная корпоративная жизнь (экскурсии, спортивные мероприятия, праздники).
• Приятные бонусы: Оплачиваемый отпуск (28 дней) и возможность рекомендовать знакомых, получая за это вознаграждение по реферальной программе.

С нами Вы получите:

• Уверенность в завтрашнем дне.
• Возможность раскрыть свой потенциал.
• Поддержку и признание в команде профессионалов.

Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь!