Специалист по подбору персонала

• Рекрутмент полного цикла (размещение информации о вакансиях, поиск подходящих резюме, проведение собеседований и т.д.);
• Содействие в адаптации новых сотрудников;
• Организация взаимодействия с вузами, участие в карьерных мероприятиях;
• Сопровождение проектов по внутренней коммуникации и корпоративной жизни.

• Высшее образование (желательно профильное — управление персоналом, психология);

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, желательно в банковской сфере;

• Желание развиваться в сфере HR;

• Многозадачность;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Высокая степень ответственности и надёжности;

• Инициативность, способность предлагать и реализовывать идеи;

• Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активность, самостоятельность;

• Готовность быстро переключаться в работе над проектами и оперативно реагировать на задачи.

Для нас ЦЕННО:

• Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
• Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
• Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

• Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Сниженные проценты по кредитам;
• Ипотечное кредитование;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь и поддержка;
• Комфортный и технологичный офис в черте города (Алматинская-Горького), оформление согласно ТК КР;
• График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);
• Работу среди профессионалов, готовых делиться своим опытом.