Head of lead gen/sales department

Приглашаем в нашу команду которая занимается разработкой мобильных приложений и нишевых маркетплейсов талантливого руководителя отдела лидо-генерации и продаж

Что нужно будет делать:

1. Организация работы отдела лидо-генерации и продаж

• Участие в личные продажах
• Формирование эффективной команды, в том числе помощь в подборе, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие менеджеров.
• Составление и анализ KPI
• Постановка задач и контроль их выполнения специалистами отдела продаж
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности командой (качественных, количественных, финансовых)

2. Работа с клиентами

• Изучать предметную область проектов, находить и предлагать технические решения клиенту
• Ведение переговоров с клиентами и регулярное взаимодействие для отчетов о процессе реализации проекта
• Разработка индивидуальных кп
• Контроль качества обслуживания клиентов и уровня их удовлетворённости
• При необходимости, участие в выставках и конференциях

3. Финансы и аналитика

• Совместно с CEO планирование бюджета отдела продаж и контроль его исполнения
• Анализ показателей продаж, подготовка регулярной отчётности для руководителя
• Прогнозирование объёмов продаж и оценка рентабельности проектов

4. Развитие

• Разработка и реализация стратегии продаж совместно с CEO, формирование планов по увеличению клиентской базы и росту доходов
• Анализ рынка, поиск и выявление новых возможностей, площадок, каналов привлечения клиентов

Также взаимодействие с другими отделами и участие в оптимизации бизнес-процессов компании

Что мы ожидаем:

• Уровень устного и письменного английского от С1, умение грамотно излагать свои мысли, навыки деловой комуникации
• Опыт работы в продажах в IT от 4х лет обязателен
• Опыт работы с Upwork и другими каналами лидогенерации
• Способность ценить свою и чужую работу, быть нацеленным на работу с командой в долгую, выстраивать прочные отношения, как внутри команды, так и с заказчиками
• Инициативность и способность нести ответственность за свои решения

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня, начало с 9:00 до 10:00
• Работу над интересными проектами и развитие компетенций
• Дружная команда единомышленников
• Испытательный срок 3 месяца (может быть завершен досрочно)
• Официальное трудоустройство в ПВТ
• Формат работы: фулл-тайм

* Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)