HR менеджер

HR-менеджер образовательного центра

Требования:

Опыт работы HR-менеджером (желательно в образовательной сфере)

• Умение нанимать сильных педагогов и административный персонал
• Опыт полного цикла HR: подбор, адаптация и удержание сотрудников
• Навыки ведения документации, договоров с сотрудниками
• Проведение интервью и оценки кандидатов
• Постоянная связь с руководством и филиалами
• Системность, ответственность, ориентация на результат

Обязанности:

• Подбор и найм педагогов, администраторов, кураторов
• Формирование сильной команды преподавателей
• Адаптация и удержание сотрудников
• Работа с документацией: трудовые договоры, внутренние регламенты
• Проведение первичных и финальных интервью
• Контроль испытательного срока
• Взаимодействие с директорами филиалов
• Участие в снижении текучки персонала
• HR ищет и удерживает сотрудников, финальное утверждение — на должность директора филиала

Условия:

• Оклад: 250 000 тг + KPI
• Полный рабочий день (full-time), 8-часовой рабочий день
• График работы: 5/2
• Работа в стабильном образовательном центре
• Возможность карьерного роста до Директора по HR
• Ежегодная премия по итогам работы
• Корпоративные тимбилдинги и командные мероприятия

Важно:

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь со всеми требованиями и обязанностями.

Если вы понимаете и принимаете процесс — оставляйте отклик на вакансию.