Специалист по продаже автомобилей

СОАО «Минск-Лада» — официальный дилер автомобилей LADA в Беларуси с более чем 50-летней историей. Наш автоцентр — один из самых авторитетных и стабильных на рынке. Уже полвека мы помогаем белорусам выбирать надежные и доступные автомобили. За последние 10 лет мы продали 26.600 автомобилей!
На сегодняшний день в нашем салоне представлены наиболее популярные модели LADA: Granta, Vesta, Largus и легендарные внедорожники Niva Legend и Niva Travel.
Сейчас, в связи с увеличением количества входящих запросов, мы ищем в команду Специалиста по продаже автомобилей LADA.

Внимание! Вакансия открыта до 19 января!

Основные задачи:
• Работа с входящими заявками — без холодных продаж!
• Консультация клиентов по моделям LADA и помощь в выборе автомобиля.
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки — от заявки до выдачи авто.
• Работа в удобной CRM-системе (Битрикс24).
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса.

Мы 100% подойдём друг другу, если ты:
• Заряжен на результат и хочешь достойно зарабатывать.
• Готов соблюдать стандарты продаж и регламенты.
• Готов изучить продукт и скрипты продаж (мы всему обучим!).
• Имеешь права категории B.

Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен — всему научим.

Мы гарантируем:
• Официальное трудоустройство с первого дня — мы ценим ваше время.
• 8-часовой рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00 с двумя плавающими выходными днями в неделю.
• Заработная плата состоит из оклада + выплата за каждый проданный автомобиль, от 3000 BYN на руки.
• У нас есть структурированное четкое обучение + за вами будет закреплен на время стажировки личный куратор, так что учиться точно будет интересно!
• Автосалон в 2 мин ходьбы от метро Слуцкий гостинец, по ул. Серова, 1, есть своя парковка для сотрудников.
• Оборудованное индивидуальное рабочее место, есть кухня, кофемашина для настроения по утрам.
• Работа в дружной команде профессионалов, где ценят инициативу и развитие. У нас практически нулевая текучка - люди, которые к нам приходят в команду, остаются надолго.
• Перспектива карьерного роста. Например, наш руководитель отдела продаж начинал с должности менеджера.

Мы заботимся о своих сотрудниках и их семьях:

• оказываем материальную помощь к отпуску и важным семейным датам (рождение ребёнка, свадьба, смерть близкого родственника);

• поддерживаем родителей школьников выплатой материальной помощи перед началом учебного года;

• дарим новогодние подарки детям сотрудников;

• поощряем премиями и оказываем материальную помощь к праздникам: Новому году, 8 Марта и Дню автомобилиста;

• ежегодно выплачиваем 13-ю заработную плату.

Ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости: вакансия является перспективной и планируется к созданию