Инженер-электроник по ремонту и обслуживанию металлообрабатывающих станков с ЧПУ

Научно-производственная компания ОАО «Пеленг», являющаяся лидером по разработке оптико-электронных систем, в связи с закупкой новых станков и увеличением объема заказов приглашает в свою команду Инженера-электроника по ремонту и обслуживанию металлообрабатывающих станков с ЧПУ

Обязанности:

- Проведение осмотров, испытаний (тестирования) и профилактических ремонтов электронной части технологического оборудования в соответствии с планами-графиками ТОиР;

- Своевременное выявление неисправностей технологического оборудования, их устранение, анализ причин возникновения и принятие мер по их предупреждению;

- Проведение внеплановых работ по ремонту оборудования по заявкам от отделов и служб.

Требования к кандидату:

1. Опыт работы на производственных предприятиях не менее 3-х лет;

2. Высшее инженерно-техническое образование;

3. Навыки диагностики, ремонта и отладки электронных систем и устройств;

4. Чтение электрических схем, знание электронных компонентов, схемотехники;

5. Умение работать с измерительными приборами и устройствами (мультиметр, осциллограф и пр.);

6. Знание систем ЧПУ «Heidenhain» и «Siemens».

Мы предлагаем:

Возможность прохождения дополнительного обучения по направлению деятельности

Высокий уровень заработной платы

• Высококвалифицированным специалистам готовы сделать индивидуальное предложение;

• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства;
• Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников Компании.

Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.