Менеджер по развитию категории (спорт)

Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию развлечений!

Мы — Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 38 городах уже используют наши решения: 44+ кинотеатра, 110+ театров и свыше 1500 мероприятий ежемесячно.

Мы не просто продаем билеты — мы помогаем людям попасть на значимые события в их жизни: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.
Сейчас мы в поиске Менеджера по развитию категории "Спорт", ты будешь владельцем этой категории. Это означает, что ты выстраиваешь стратегию роста, управляешь ассортиментом событий, подключаешь новых партнёров, работаешь с UX на сайте и в приложении, анализируешь цифры и развиваешь продукт. Ты являешься точкой пересечения интересов зрителя, организатора и команды разработки.

• Развитие категории «Спорт»: стратегия, рост выручки, работа с партнёрами;

• Подключение новых событий совместно с аккаунт-менеджерами: клубы, турниры, федерации, аренды;

• Совместно с продуктовой командой: улучшение UX-интерфейса в разделе «Спорт»;

• Совместно с маркетингом: промокампании, продвижение, работа с фанатским сообществом;

• Оптимизация карточек событий, фильтров, отображения мест, интеграций с СКУД;

• Анализ пользовательского поведения, конверсий и воронки покупки;

• Запуск спецпроектов и решений для масштабных спортивных событий.

• Опыт работы в продукте, категориях, digital или e-commerce от 2 лет;

• Знание и любовь к спортивной индустрии: понимаешь, как она устроена изнутри;

• Умение выстраивать отношения с внешними партнёрами (федерации, организаторы, клубы);

• Системное мышление и ориентация на результат;

• Навыки работы с данными: аналитика, гипотезы, воронки, юнит-экономика

• Будет плюсом: опыт работы с билетными системами, СКУД, понимание B2B-продаж

Почему это место для вас?

✅ Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать в масштабном проекте, который влияет на культурную жизнь миллионов людей.
✅ Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут давать постоянный рост.
✅ Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
✅ Прозрачный рост дохода — конкурентная зарплата с пересмотром дважды в год, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
✅ Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
✅ Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
✅ В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.

Готовы менять индустрию развлечений вместе с нами?
Присоединяйтесь!