Руководитель кадрового агентства/генеральный директор

Добрый день!

Команда агентства по подбору персонала ищет руководителя.
Наш идеальный кандидат компетентен в сфере трудового права, ответственен, внимателен и обладает опытом, указанным в описании вакансии
с обязательным опытом работы в отделе кадров и стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения не менее двух лет в течение последних трёх лет.
Требования:
1. Высшее образование
2. Обязателен опыт работы в отделе кадров и стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения не менее двух лет в течение последних трёх лет.
3. Опыт организации деятельности коллектива, планирования и принятия управленческих решений.
4. Опыт в оформлении и приеме на работу большого количества сотрудников
Обязанности:
1. Организация работы по предоставлению услуг в сфере трудоустройства граждан.
2. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в области занятости населения.
3. Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и иными организациями.
4. ​​​​​​​Организация работы по трудоустройству сотрудников.
Условия:
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Заработная плата обсуждается ​​​​​​​по результатам собеседования​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​