Управляющий в «Активити Парк Автодром»

О работодателе:

Мы — молодая, динамично развивающаяся команда, которая создаёт для детей незабываемые впечатления и атмосферу настоящих приключений.

Инвестор (собственник) ищет не просто наемного сотрудника, а управляющего партнера — энергичного, амбициозного лидера, который возьмет на себя полную операционную и коммерческую ответственность за развитие проекта.

Ваша главная цель:

Вывести новый бизнес на устойчивую прибыль, создать сильную команду и бренд, который станет самым популярным местом для детских праздников и семейного отдыха в Тюмени.

• Средний уровень дохода от 120 000(потолка нет)
• Оклад +% от общей прибыли
• В нашей кампании есть карьерный рост/возможность партнерства с повышением заработной оплаты с умножением оклада и процента в 2-3 раза.
• График 5/2 (выходные понедельник/вторник)

• Место работы: Ваш офис — это современный активити-парк «Автодром», который находится по адресу: г Тюмень, ул Мельникайте 137.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Инструменты: Всё необходимое оборудование и софт для работы предоставляется.

• Лояльное дружелюбное руководство и хороший коллектив

• Скидки для сотрудников

• Современная молодая компания

Обязанности:

1. Коммерция и маркетинг
— Формирование и реализация плана продвижения парка на рынке.
— полная бронь банкетных залов по выходным под праздники и корпоративы.
— Руководство продажами: ценообразование, подготовка предложений для клиентов, анализ эффективности.
— Работа с соцсетями: наполнение, коммуникация с подписчиками, увеличение вовлечённости.

2. Операционное управление и сервис
— Координация ежедневной работы парка с акцентом на безопасность и комфорт маленьких гостей.
— Контроль денежных потоков, расходной дисциплины и подготовка финансовой отчётности по итогам недели/месяца.
— Формирование гостеприимной, динамичной среды для посетителей и коллектива.

3. Развитие и стратегия
— Поиск и запуск новых направлений для привлечения посетителей и роста выручки.
— Создание и отладка рабочих процессов с учётом специфики детского развлечения.
— Построение команды с высоким уровнем вовлечённости и ответственности.
— Выполнение и перевыполнение установленных финансовых целей.

Будет преимуществом:

• Опыт управления в сфере развлечений и семейного досуга.

• Образование в области маркетинга, менеджмента или продаж.

• «Здоровая» настойчивость и выдающиеся навыки ведения переговоров.

Если Вы готовы работать и добиваться высоких целей, мы ждем Вас расти вместе с нами!