Территориальный управляющий сетью детских магазинов

Территориальный управляющий сети детских магазинов

О компании

Мы — международная розничная компания в сегменте детских товаров и игрушек, развивающая сетевой формат магазинов с ориентацией на международные стандарты ритейла, высокий уровень сервиса и устойчивую операционную модель.

Компания находится в стадии активного роста и масштабирования, с фокусом на рынок Ближнего Востока. В связи с этим мы усиливаем управленческую команду и ищем сильного руководителя розничной сети уровня A-player, который возьмёт на себя операционное управление и развитие сети детских магазинов.

Цель роли

Выстроить и усилить операционную систему розничной сети детских магазинов, обеспечить стабильную работу, рост показателей и внедрение единых стандартов управления.

Ключевые требования (обязательные)

• Готовность к переезду в Дубай.

• Обязательный опыт работы именно в розничных детских магазинах / сетях игрушек.

• Уровень английского языка — C1 (свободное профессиональное владение).

❗️Кандидаты без соответствия всем трём требованиям не рассматриваются.

Профессиональные требования

• Опыт работы в сетевом ритейле игрушек или детских товаров.

• Опыт в крупных международных или федеральных сетях (Hamleys, Toys“R”Us, Early Learning Centre, «Детский мир» или аналогичных брендах).

• Практический опыт управления несколькими магазинами одновременно.

• Управление директорами магазинов и линейным персоналом.

• Глубокое понимание:

  • мерчендайзинга и визуальных стандартов;

  • ассортимента и товарной матрицы;

  • экономики магазина и показателей эффективности;

  • продаж, сервиса и клиентского пути.

• Умение работать с аналитикой, KPI и управленческой отчётностью.

Функциональные обязанности

• Операционное управление розничной сетью детских магазинов.

• Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей.

• Внедрение и контроль стандартов работы магазинов.

• Управление персоналом: постановка задач, контроль, развитие руководителей.

• Анализ эффективности магазинов и внедрение улучшений.

• Контроль мерчендайзинга, ассортимента и стандартов бренда.

• Участие в открытии новых магазинов и масштабировании сети.

• Взаимодействие с центральным офисом и собственниками бизнеса.

Портрет кандидата

Мы ищем сильного управленца, который:

• имеет реальный опыт в детском розничном ритейле;

• понимает, как работает сетевой бизнес;

• умеет выстраивать процессы, управлять цифрами и людьми;

• готов брать ответственность за результат и рост сети.

Условия

• Релокация в Дубай.

• Работа в международном проекте с перспективой масштабирования.

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально).

• Прямое взаимодействие с собственниками.

• Возможность влиять на стратегию и операционную модель сети.