Менеджер по привлечению клиентов

О компании
Глобус — компания с 2009 года, специализируемся на комплексных поставках школьного и учебного оборудования для образовательных учреждений по всей России.
Мы сопровождаем клиента на всех этапах: подбор оборудования, поставка, установка и обучение. Работаем в B2B и B2G-сегменте с государственными и частными учреждениями образования.
________________________________________
Обязанности
• Исходящие звонки по холодной и тёплой базе клиентов (образовательные учреждения)
• Выход на ЛПР (директора, завхозы, ответственные за закупки)
• Выявление потребностей клиента
• Квалификация клиента по установленным критериям
• Передача целевых лидов менеджеру по продажам
• Фиксация результатов работы
________________________________________
Требования
• Опыт в холодных звонках или B2B-продажах от 1 года
• Грамотная устная речь, уверенная коммуникация
• Умение работать с возражениями
• Навык выявления потребностей клиента
• Самоорганизованность и ответственность
________________________________________
Условия
• Полностью удалённая работа
• Полная занятость (5/2)
• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад и оплата за каждый квалифицированный лид
• Реальный средний доход менеджеров: 70 000 – 80 000 ₽
• Возможность зарабатывать выше при стабильном результате
• Обучение продукту, скриптам и специфике рынка образования
• Работа в связке с менеджером по продажам (без закрытия сделок)
• Понятные KPI
________________________________________
Для работы необходимо
• Компьютер или ноутбук
• Стабильный интернет (желательно от 50 Мбит)
• Гарнитура для звонков
• Тихое рабочее место
• Камера для онлайн-встреч
________________________________________
Ключевые навыки
• Холодные звонки
• B2B продажи
• Лидогенерация
• Работа с возражениями
• Выявление потребностей
• Телефонные переговоры
• Активные продажи
________________________________________
Дополнительно
• Нет плана по выручке — фокус на качестве лидов
• Подходит кандидатам с опытом колл-центра и B2B