Data Product Manager

Человек, который превращает данные в продукт, а продукт — в ценность

Каждый день в компании рождаются терабайты данных.
Но сами по себе они ничего не решают.

Ценность появляется тогда, когда кто-то умеет задать правильный вопрос, собрать разрозненные потребности бизнеса, технологий и клиентов — и превратить всё это в понятный, востребованный продукт.

В этой роли менеджер продукта по большим данным становится тем самым связующим звеном между данными, технологиями и результатом.

Как выглядит ваша работа:

• Вы управляете продуктовыми направлениями в роли Product Owner, формируя видение и приоритеты развития решений на базе больших данных.

• Плотно работаете с командами компании — аналитикой, ИТ, бизнесом — помогая конкретизировать реальные потребности и превращать их в продуктовые решения.

• Вы постоянно держите руку на пульсе: собираете обратную связь, смотрите на выручку, уровень удовлетворённости заказчиков и понимаете, где продукту пора расти.

• Вы рассказываете о продукте так, чтобы вас слышали: готовите презентации для руководства и заказчиков — о внедрениях, результатах и перспективах развития.

• Вы смотрите вперёд: оцениваете экономический эффект новых продуктов и изменений, сравниваете сценарии и помогаете компании инвестировать ресурсы туда, где эффект максимален.

• Вы приоритизируете задачи не по громкости запроса, а по потенциальной ценности для бизнеса.

Кого мы ищем

Нам важен человек, который:

• уже самостоятельно развивал продукты и понимает, как идея становится результатом;

• имеет опыт управления проектами и умеет держать фокус на цели;

• работал с Agile-подходами (Scrum, Kanban) в роли Customer, Product Owner или Team Lead;

• имеет опыт работы в телеком-сфере — это будет серьёзным преимуществом;

• уверенно чувствует себя на сцене и в переговорной: умеет проводить презентации для внутренних и внешних заказчиков;

• опыт участия в пресейле станет дополнительным плюсом.

Что вы получите:

• Возможность расти и развиваться в корпоративной среде с понятными ценностями и долгосрочным взглядом;

• Офисный формат работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Официальное оформление по действующему законодательству;

• ДМС или абонемент в фитнес-клуб «Чехов» — заботимся о здоровье;

• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска;

• Активную, вовлечённую корпоративную культуру;

• Служебную мобильную связь.