Менеджер по работе с персоналом

• Полный HR-цикл сопровождения сотрудников (склад, торговый и полевой персонал)

• Массовый и точечный подбор персонала: склад, водители, мерчандайзеры, торговые представители.

• Организация адаптации сотрудников, контроль прохождения испытательного срока

• Ведение кадрового администрирования в соответствии с ТК РК (приказы, графики работы (5/2, 6/1, отпуска, больничные)

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектованности, текучести и дисциплины

• Полное администрирование заработной платы: табель учёта рабочего времени, расчёт бонусов, KPI, премий, переработок и контроль выплат.

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, локальных нормативных актов и корпоративных политик

• Участие в HR-проектах по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала

• Подготовка HR-отчетности (headcount, текучесть, absenteeism, закрытие вакансий)

• Взаимодействие с бухгалтерией, охраной труда и службой безопасности

• Поддержка корпоративной культуры в условиях высокой операционной нагрузки

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент или смежное)

• Опыт работы HR Specialist от 2–3 лет (логистика, FMCG, ритейл — преимущество)

• Практический опыт полного закрытия зарплаты: табель, бонусы, KPI.

• Знание трудового законодательства РК

• Опыт работы с массовым и точечным персоналом

• Уверенный пользователь 1С (ЗУП), Excel

• Навыки взаимодействия с руководителями и бухгалтерией

• Внимательность, системность.

• Полная занятость с официальным оформлением

• Работа в офисе, график 5/2, с 08:00 до 17:00

• Заработная плата обсуждается в зависимости от опыта и навыков на финальном этапе

• Возможности для профессионального роста и развития

Уважаемый соискатель!
Офис расположен в нижней части города.