Менеджер по кадровому делопроизводству

- Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз;
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, заявления и др.);
- Ведение личных дел сотрудников и их обновление;
​​​​​​​- Контроль трудовой дисциплины, оформление дисциплинарных мер;
​​​​​​​- Подготовка отчетности и аналитики по кадрам;
​​​​​​​- Разработка и обновление внутренних нормативных документов.

Требования:
​​​​​​​- ​​​​​​​Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет;
​​​​​​​- Отличное знание трудового законодательства;
​​​​​​​- Владение программами 1C (8.3) и ЕНСТ (My Mehnat Uz) и система учета Verifix;
​​​​​​​- Внимательность, ответственность, системность и коммуникабельность;
​​​​​​​- Отличное знание узбекского и разговорного русского языка.

Условия:
​​​​​​​- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
​​​​​​​- График работы: с 9:00 до 18:00, 6/1 в субботу 09:00 до 13:00;

• Ежегодная индексация заработной платы;
• Программа развития карьеры;
• Обеспечение необходимой техникой (ноутбук);
• Профессиональные тренинги и семинары;
• Корпоративные активности и реферальные программы;
• Компенсация за мобильную связь;
• Вкусное питание;
• служебный автомобиль от метро Хамза;

​​​​​​​- Зарплата определяется по результатам собеседования с учетом опыта и компетенций.