Менеджер по организационному развитию и цифровой трансформации

Основные задачи:

• Ведение цифровой трансформации компании: анализ текущих процессов, внедрение современных IT-решений, автоматизация ключевых бизнес-процессов, управление проектами по цифровизации;
• Создание автоматизированного проектного офиса: разработка процедур, регламентов и методологий; устранение неструктурированной проектной работы; внедрение онлайн-дашбордов и инструментов прозрачного контроля;
• Разработка инструкций, обучение и сопровождение команды: подготовка материалов, проведение тренингов, поддержка или кураторство ответственных за проектную деятельность;
• Стратегическое планирование и управление изменениями: формирование и реализация стратегического плана в короткой и длинной перспективе, определение сроков, зон ответственности и ключевых метрик;
• Оптимизация организационной структуры и процессов: корректировка структуры под стратегию, координация операционного и проектного комитетов;
• Управление кадровым контуром топ-уровня: подбор, оценка и адаптация руководителей; участие в формировании управленческих команд;
• Запуск и поддержка проектов цифровизации: работа с бизнес-заказчиками, оценка эффективности и контроль реализации. Компания готова инвестировать в автоматизацию и ожидает от кандидата подтверждённый опыт успешных проектов.

Требования:

• Опыт на руководящих позициях в области организационного развития, цифровой трансформации или проектного управления;
• Подтверждённая история успешного внедрения автоматизации и цифровых решений;
• Экспертиза в построении проектных офисов, автоматизации проектной деятельности и создании управленческих дашбордов;
• Навыки обучения и развития команд: подготовка методических материалов, проведение тренингов;
• Зрелый управленческий опыт: умение выстраивать процессы «под ключ» и обеспечивать их устойчивую поддержку;
• Опыт стратегического планирования и реализации стратегии в краткосрочном и долгосрочном горизонтах;
• Лидерские качества, системное мышление и способность управлять трансформационными инициативами.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату;

• Работу в быстроразвивающемся секторе на глобальном рынке;

• Развитие вашего таланта и постоянный профессиональный рост;

• Дружелюбный коллектив, который поощряет творчество и инновации;

• График работы 5/2.