HR менеджер

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:
• оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок сотрудников;
• оформление, ведение и учет трудовых книжек;
• ведение табельного учета;

• поиск и найм персонала;
• разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, бланков и иных кадровых документов;
• подготовка справок и документов;

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет.
• активный пользователь ПК, знание 1С ЗУП , ENBEK HR
• Высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое, педагогическое, юридическое, документоведение), приветствуется дополнительное образование по кадровому делопроизводству и работе с персоналом;
• Опыт подбора персонала;
• Личные качества: ответственность, доброжелательность, интеллигентность, стрессоустойчивость, культура общения, отличные организаторские способности, настойчивость, аккуратность, внимательность, дисциплинированность, работа в режиме многозадачности.