HR Manager

Чем предстоит заниматься:

• Просматривать отклики на вакансии, выбирать самых подходящих кандидатов.

• Ведение базы кандидатов и актуальных таблиц в процессе подбора.

• Проведение очных интервью.

• Составление отзывов и передача информации по кандидатам руководителю.

• Ведение деловой переписки и взаимодействие с коллегами внутри офиса.

• Анализ внутренних процессов и выявление слабых мест в структуре или команде.

• Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (от 1 года будет преимуществом).

• Уверенные коммуникативные навыки, умение выстраивать и поддерживать диалог.

• Знание английского — будет вашим плюсом.

• Навык эффективно взаимодействовать с командой и проявлять инициативу.

• Активная жизненная позиция, открытость, ассертивность.

Условия

• График 5/2 по будням.
• Оформление по ТК.
• Работа в офисе.
• Обучение и наставничество на первых этапах.
• Комфортное рабочее место в офисе Openspace.
• Отсутствие dress-кода.
• Бесплатные корпоративные обеды.