Tarbiyaviy ishlar bo‘yicha direktor o‘rinbosari (TIBDO')

Rahimov School Ibn Sino filiali rahbarlik lavozimiga nomzodlarni saralamoqda!

Tarbiyaviy ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari

Ish sharoitlari:

Oylik maosh: 15 - 20 mln
— Oyda 2 marta maosh olish - avans va oylik (barqarorlik kafolatlanadi)
— Har o'quv yili oshirib boriladigan ish haqi

— Mehnat kodeksiga muvofiq mehnat munosabati
— To'liq ish kuni, Du-Ju: 08:30-17:30, shanba: oyda 2-3 marta 09:00-14:00

— Farzandingiz maktabimizda o‘qishiga har oy 3 100 000 so'mgacha chegirma
— O'zingiz va farzandingiz uchun oylik saqlanadigan kasallik ta'tillari
— Oshxonamizda rejim bo'yicha protein,vitamin va minerallarga boy nonushta,tushlik,tolma choy

— 8 kishidan iborat tarbiyachi kuratorlar jamoasiga rahbarlik qilish
— 20K nomzodlar ichidan saralanib olingan professional hamkasblar
— Hurmatga asoslangan, sokin va professional ish muhiti

— Kasbga oid kurs va treninglar to'lovi maktab tomonidan qoplanadi
— Muntazam maktab asoschilari (t.me/AzizRakhimov_blog) tomonidan trening va kurslar

Sizdan kutiladi:

• Yoshi 35 va undan yuqori nomzodlar
• Jamiyatga yoshlarga ta'lim va tarbiya berib hissa qo'shishga bel bog'lagan
• Oliy ma'lumotli:
  Nizomiy nomidagi TDPU
  O‘zbekiston Milliy universiteti
  Xalqaro Islom Akademiyasi
  Pedagogika yo‘nalishidagi boshqa davlat OTMlari

Tarbiya, bola psixologiyasi, ta'lim sifatini tushunish
O'qituvchilik hamda sinf rahbarlik tajribasi ustunlik beradi
O'quvchilarni ruhlantira oladigan yutuqlarga ega bo'lish
Xodimlarni boshqara olish qobiliyati
Jamoada ijobiy muhit yarata olish
Chet tillarni bilish ustunlik beradi (rus yoki ingliz tili)

Asosiy vazifalar:
Maktabdagi o’quvchilarning ma’rifiy va tarbiyaviy masalalariga ma’sul bo’lish
Zarur hollarda individual yondashuv asosida o‘quvchilar bilan suhbat va tarbiyaviy ishlar olib borish
Kurator va tarbiyachilarni samarali foaliyatini ta’minlash
O’quvchilarning ota-onalari bilan suhbatlashish, zaruriy tavsiyalar berish
Psixologlar bilan hamkorlikda o'quvchini maktabdagi faoliyatini nazorat qilish
O‘quvchilarning davomati va tadbirlar tizimini boshqarish