Managing Director

Обязанности:

Стратегия и рост

• Разработка и реализация стратегии роста бизнес-клуба (участники, продукты, выручка)

• Масштабирование комьюнити-модели без потери качества и репутации

• Запуск и развитие новых форматов: мероприятия, группы, премиальные продукты

Команда и операционное управление

• Формирование и управление управленческой командой (операции, маркетинг, продажи, комьюнити)

• Построение систем: KPI, процессы, ответственность, отчётность

• Контроль исполнения решений и качества сервиса для резидентов

Финансы и экономика

• Ответственность за P&L, рост выручки и финансовую устойчивость клуба

• Оптимизация затрат и повышение LTV резидентов

• Подготовка финансовых планов и отчётов для основателей

Комьюнити и репутация

• Поддержание и развитие культуры клуба

• Контроль ключевых решений, влияющих на бренд и репутацию

Governance

• Работа в партнёрстве с основателями

• Все ключевые стратегические решения — через согласование

• Регулярная отчётность и прозрачная коммуникация

Обязательные

• Быть энергичным

• Опыт управления бизнесом / проектом с оборотом и командой (CEO / Managing Director / Head)

• Опыт роста: масштабирование, построение команд, запуск новых направлений

• Сильные навыки системного управления и принятия решений

• Понимание комьюнити-бизнеса, клубов, сервисных или образовательных моделей

• Высокая личная ответственность и репутационная зрелость

Критически важно

• 
  

• Комфорт в модели shared decision making

• Способность слышать основателей и защищать интересы бренда

Желательно

• Опыт в клубах, сообществах, EdTech, сервисных или premium-бизнесах

• Опыт работы с предпринимателями и топ-менеджерами

• Сильные коммуникационные и лидерские навыки

Условия:

• Ключевая управленческая роль в одном из крупнейших бизнес-сообществ

• Реальное влияние на стратегию и рост проекта

• Возможность долгосрочного партнёрства в других проектах

• Репутационный актив и сильное окружение предпринимателей