Директор по информационным технологиям

Динамично развивающаяся управляющая компания в сфере гостеприимства. Мы находимся на этапе формирования единой, масштабируемой ИТ-инфраструктуры для нашей сети отелей. Мы ищем опытного ИТ-стратега, готового возглавить техническую архитектуру и стандартизацию.

Обязанности:

• Разработка и внедрение единой ИТ-стратегии для холдинга (Управляющая компания + сеть отелей) с учетом поэтапного масштабирования.
• Архитектурное проектирование ИТ-инфраструктуры «с нуля» по модели «централизованное ядро + подключаемые отели».
• Руководство выбором, внедрением, интеграцией между собой и жизненным циклом ключевых отраслевых систем (PMS, POS).
• Контроль за планированием ИТ-бюджета, проведением тендеров и выбором подрядчиков.
• Руководство запуском, интеграцией и обеспечением совместимости ключевых корпоративных систем: ERP, CRM, программа лояльности, корпоративный сайт и digital-среда.
• Создание и контроль соблюдения ИТ-стандартов для новых отелей.
• Координация и техническое консультирование по всем ИТ-работам на этапе pre-opening отелей (подключение систем, обучение, тестирование).
• Разработка и реализация политик информационной безопасности в соответствии с требованиями законодательства РФ и международными отраслевыми стандартами.
• Оценка и обеспечение систем резервного копирования, защиты от утечек данных и DDoS-атак.
• Инициация и руководство проектами по автоматизации бизнес-процессов на уровне УК и отелей.
• Постоянный мониторинг технологических трендов в сфере hospitality tech (HoReCa).

• Образование: Высшее (техническое или в сфере информационных технологий).
• Опыт работы: Не менее 5-7 лет на руководящих позициях в сфере ИТ, обязателен успешный опыт в гостиничном или смежном (HoReCa, девелопмент) бизнесе.
• Опыт разработки и реализации ИТ-стратегий, создания ИТ-инфраструктуры с нуля.
• Глубокие знания в области интеграции корпоративных систем (ERP, CRM), информационной безопасности, сетевых технологий.
• Опыт управления проектами, бюджетами и подрядчиками.
• Умение работать на стыке бизнеса и технологий, прогнозировать тренды и предлагать инновационные решения.
• Навыки стратегического планирования, аналитического мышления и решения комплексных задач.
• Готовность работать в динамичной, масштабируемой среде.
• Готовность к командировкам (нечастым, в основном на этапе открытия новых отелей).

Особенности:

• Должность в единственном числе на уровне Управляющей компании, подчинение напрямую Генеральному директору.
• Будут функционально подчиненные ИТ-специалисты на уровне объектов (отелей). Требуется опыт управления распределенными командами и выстраивания процессов взаимодействия.

Условия:

• Ключевая роль в масштабном проекте по построению ИТ-ландшафта холдинга.
• Работа в динамично развивающейся компании.
• Возможность реализовать стратегические инициативы и оказать реальное влияние на бизнес.
• Конкурентный уровень дохода.
• Добровольное медицинское страхование, действующее с первого дня работы.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом!!!