Менеджер проекта

Менеджер по внутренним процессам.

Уважаемые соискатели!

Международная французская компания Yves Rocher предлагает Вам принять участие в конкурсном отборе на позицию Менеджера по внутренним процессам (Менеджер проекта, Координатор внутренних процессов)!

Больше о нашей компании:

Yves Rocher - международный французский бренд натуральной косметики с многолетней историей. В Узбекистане мы с 1992 года. На данный момент у нас 5 филиалов и более 40 000 постоянных покупателей. Мы растем и развиваемся и в 2025 году планируем открытие еще 3 магазинов, а также развивать продажи в онлайн направлении.

Цель в должности:

- Планировать, координировать и оптимизировать внутренние процессы ( работа с заказами, поставками, логистикой);
- Максимально повысить эффективность всех налаженных процессов;
- Анализ действующей ситуации и разработка стратегии по снижению текущих затрат;
- Планировать и управлять бюджетом проекта;
- Принимать активное непосредственное участие в развитии (поиск подходящих локаций, соответственно требованиям бренда, открытие новых магазинов, ведение переговоров и т.д.);
- Формировать отчетность о проделанной работе, а также по запросу руководителя.

Скучно точно не будет, у нас большие планы, поэтому задачи будут интересные по мере реализации стратегии!

Кто нам нужен:

- Кандидат с высшим экономическим образованием желательно;
- Опытный пользователь ПК (Word, Excel (работа с формулами), Google таблицы);
- Имеющий аналогичный успешный опыт работы, готовый добиваться поставленных целей и показывать хороший результат;
- С горящими глазами, кучей идей, активный и целеустремленный;
- Понимающий специфику работы Retail, принципы взаимодействие со смежными отделами компании;
- Готовый принимать решения и нести ответственность за их результат.

Мы обещаем:
- Полностью белую заработную плату в размере 10 000 000 сум;
- Официальное трудоустройство в известной престижной международной компании, опытом работы в которой можно гордиться;
- Команду профессионалов, где люди работают по несколько лет, чем мы очень гордимся;
- Оплачиваемый отпуск, корпоративы и мероприятия т.к. мы заботимся о наших сотрудниках и не даем им выгорать;
- Карьерный рост - это не просто слова! Вы можете стать Операционным директором, конечно, с дальнейшим повышением зароботной платы;
- Ну и самое классное - для лучших сотрудников у нас есть заграничные командировки (перелет, проживание за счет компании) и страт. сессии с иностранными партнерами по всему миру!

Увидели Себя? Откликайтесь! Мы очень хотим найти своего человека!