Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в нашу команду Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выгрузка и проверка данных по начислению и выплате заработной платы

• Формирование корректных проводок в бухгалтерском и налоговом учете

• Подготовка и предоставление ежеквартальной и ежегодной отчетности по заработной плате в контролирующие органы

• Взаимодействие с контролирующими органами (сверка расчетов, подготовка документов по запросам)

• Расчет резервов по отпускам

• Мониторинг изменения законодательных актов и постановлений, касающихся заработной платы и применение их в работе

• Подготовка внутренних отчетов, расчетов в рамках данного участка

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профильное образование

• Опыт работы бухгалтером по заработной плате при различных системах оплаты труда и опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом

• Опыт работы с обособленными подразделениями
• Знание ТК РФ и умение его применять

• Внимательность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности
• Знание и опыт работы в 1С БП и 1С ЗУП

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Современный и комфортный офис класса А рядом с метро
• Гибридный формат работы
• Бесплатное питание в офисе
• Частичная компенсация парковки/расходов на проезд

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников