Начисление зарплаты и других выплат (отпускных, больничных, командировочных, премий, материальной помощи и др.) работникам.
Расчёт налогов и взносов с начисленных выплат.
Формирование отчётов в ФНС, СФР, ответ на требования, связанные с этими отчётами.
Работа с документами: табелями учёта рабочего времени, графиками отпусков, оформление командировочных удостоверений, если эти функции не выполняет кадровый отдел.
Составление и выдача сотрудникам расчётных листков и других документов, связанных с расчётами по заработной плате.
Участие в проведении инвентаризаций расчётов с персоналом по оплате труда.
Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы и удержаний.
Отправка платежных поручений и контроль их исполнения ;
Контроль подачи информации в банк и ответов на запросы банка;
Контроль сроков предоставления документов;
Опыт работы с казначейством, ОБС и банковским сопровождением.
Требования:
положения Трудового кодекса;
НК в части НДФЛ и страховых взносов;
отраслевые нормативные акты, регулирующие вопросы оплаты труда.
должен разбираться в кадровом учёте (табели, приказы), военный учет, знать организационную структуру предприятия.
знание в 1С 8.3, 1С ЗУП, Excel, Контур Экстерн и Диадок;
Условия:
официальное трудоустройство
белая заработная плата
окончательный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.