Крупная компания с широкой региональной сетью и большим штатом сотрудников в поисках тренинг-менеджера, который поможет развивать навыки команды и поддерживать единые стандарты работы по всей сети.
Чем предстоит заниматься
Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников и партнёров компании
Обучение продукту, стандартам бренда, сервису, продажам и soft skills
Разработка, актуализация и адаптация обучающих материалов для разных аудиторий
Разбор реальных кейсов, ошибок и точек роста участников обучения
Сбор обратной связи, анализ результатов и подготовка отчетности
Участие в корпоративных и отраслевых мероприятиях
Что важно
Опыт работы тренинг-менеджером от 2-х лет
Опыт разработки и проведения тренингов (offline / online)
Умение работать с группой, фасилитировать дискуссии, давать обратную связь
Навыки создания учебных материалов и программ
Отличные коммуникативные навыки, уверенность и лидерская позиция
От компании
Работа в крупной компании с возможностью выстраивать систему обучения в регионах
Конкурентный уровень заработной платы
Реальное влияние на качество работы сотрудников и стандарты компании
Командировки, насыщенная «полевая» практика
Бонусы по результатам выполнения KPI
Корпорация управления бизнесом (КУБ)
Алматы
от 700000 KZT
Henkel Central Asia & Caucasus
Алматы
до 800000 KZT
ECO GROUP KAZAKHSTAN (ЭКО ГРУПП КАЗАХСТАН)
Алматы
от 400000 KZT
Группа компаний Аллюр (Allur)
Алматы
от 400000 KZT