HR менеджер

Активная и креативная работа в службе по поиску новых сотрудников для компании

Обязанности

- Подбор сотрудников: формирование профиля и портрета «идеального» сотрудника

- Размещение вакансий и активный поиск

- Проведение полного цикла оценки

- Презентация финальных кандидатов руководителю

- Сопровождение кандидата до выхода на работу

- Адаптация новых сотрудников: организация выхода, введение в должность, сопровождение на испытательном сроке, фиксация обратной связи

- Поддержание и развитие корпоративной культуры, реализация ценностей

- Организация внутренних коммуникаций и проведение мероприятий для укрепления вовлечённости

- Анализ обратной связи от сотрудников

Требования

- Грамотная речь

- Высшее образование

- Опыт работы на данной должности от 1 года

- Ориентация на интересы компании и сотрудников

- Системность и структурность в работе

- Проактивность и инициативность

- Готовность брать ответственность и работать в условиях многозадачности Условия

- Работа в офисе по стандартному графику или удаленно

- Стабильная занятость