Менеджер по подбору персонала (массовый)

В процессе работы необходимо

• организация и проведение собеседований в Коммерческий Департамент (менеджеры по продажам, диспетчеры, помощники и тд);
• сопровождение и координация этапов подбора;
• изучение и анализ рынка труда;
• участие в адаптации;
• подготовка отчетности по проведенной работе;
• поддержание корпоративной культуры;
• выстраивание эффективной коммуникации с внутренними Заказчиками.

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт в подборе - от 2-х лет
• Опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь - MS office, hh.ru.

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.