Управляющий пансионатом

ОПЕКА: Работа со смыслом. Сила заботы — в нашей команде.

Кто мы?
Мы — крупнейшая сеть пансионатов и патронажной службы для пожилых людей в России. С 2008 года мы не просто оказываем услуги, а создаём новую культуру заботы о старшем поколении.
Мы ищем руководителя, который выведет качество ухода на принципиально новый уровень.

Что предстоит делать?

• Полный цикл управления пансионатом (от продаж до контроля качества услуг)
• Управление персоналом, развитие команды
• Полное управление функциональной работой пансионата (техническая часть, обеспечение исправности)
• Контроль эффективности работы пансионата (средний чек, уровень загрузки, качество оказываемых услуг, работа с отзывами, управление качеством)
• Управление бюджетом пансионата, контроль выполнения доходной и расходной частями бюджета;

Наши ожидания:

Профессиональный опыт:

• Опыт руководящей работы от 3-х лет, желательно в сфере hospitality, медицины или премиальных услуг (отели, клиники, пансионаты)

Ключевые компетенции:

• Умение работать как с клиентами, так и с аналитикой (KPI - ваш основной рабочий инструмент)
• Способность видеть в социальной ответственности бизнес-возможности

Личные качества:

• Ярко выраженная клиентоориентированность
• Высокий уровень ответственности
• Стратегическое мышление

Мы предлагаем:

• Всё официально и прозрачно: трудоустройство, белая заработная плата (Фиксированный оклад +KPI, по системе мотивации), соц.пакет;
• График: 5/2 с 9:00-18:00;
• Стабильность в развивающейся социально-ответственной и вместе с тем, технологичной Российской Компании,
• Обучение за счет компании и возможность карьерного роста
• Пакет benefits: ДМС, скидки 30% у 200+ партнеров, корпоративный психолог, скидки на услуги компании, бесплатное качественное питание.

Мы ищем руководителя, который сможет совмещать коммерческий подход с социальной миссией нашей компании.​​​​​​​