АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.
Что предстоит делать:
- Поиск и подбор персонала на открыте вакансии (Москва + регионы) - продажи, юриспруденция, финансы и др. от уровня специалист до руководителя управления.
- Ведение базы кандидатов (E-staff).
- Ведение отчетности по подбору.
- Участие в проектах (автоматизация процессов, развитие HR бренда и др).
- Кросс-функциональные задачи в рамках HR Департамента по направлениям: обучение, оценка, корпоративная культура.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы от в подборе персонала от года (в сфере страхования будем преимуществом).
- Проактивный подход к работе, любовь к профессии.
- Умение оценивать кандидатов по компетенциям.
- Эмпатия, клиентоориентированность, готовность работать в условиях многозадачности, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- Адрес: м. Савеловская, ул. Бутырский вал,68/70,стр.7.
- Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
- ДМС после испытательного срока.
- Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
- Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.
Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.
Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!