Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов в сфере недвижимости (ключевые вакансии – брокеры по продаже и руководители отдела продаж)

• Работа с базами резюме (HeadHunter, Telegram-чаты, социальные сети).

• Скрининг и прозвон резюме по откликам и холодной базе

• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

• Взаимодействие с руководством компании, уточнение требований к кандидатам.

• Организация офферов и сопровождение кандидатов до выхода на работу.

• Первичный онбординг кандидатов

Требования:

• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев (предпочтительно в подборе менеджеров по продажам, точечном подборе).

• Навыки активного поиска кандидатов и продажи вакансий.

• Грамотная устная и письменная речь

• Уверенное владение рекрутинговыми платформами (HeadHunter и СРМ - системы).

• Понимание специфики продаж будет преимуществом.

• Нацеленность на результат, умение работать в условиях KPI.

• Навык выстраивания долгосрочных коммуникаций с кандидатами и формирование внешнего кадрового резерва.

• Активная жизненная позиция и любовь к своему делу :)

Условия:

• Конкурентный доход (оклад + КПИ за найм и адаптацию).

• Офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрида и удаленки нет)

• Обучение и поддержка от HR бизнес-партнера

• Доступ к работным сайтам, срм и другим источникам поиска

• Классный коллектив и уютный офис в Сити с панорамным видом на Москву :)

Корпоративная культура:

Мы ценим профессионализм, инициативность и командный дух. В нашей компании:

• Четкие и прозрачные процессы.

• Возможность влиять на развитие бизнеса.

• Дружелюбная атмосфера без бюрократии.

• Регулярные профессиональные обсуждения и обмен опытом.