Стажер в отдел развития корпоративной культуры и сообщества (проект по нематериальной мотивации)
Стажер в отдел развития корпоративной культуры и сообщества (проект по нематериальной мотивации)
Москва, улица Балчуг, 7
Метро: НовокузнецкаяОписание вакансии
Ключевые задачи:
Посмотреть контакты работодателя
- Администрирование программ признания
- Участие в разработке и мониторинге балльной системы мотивации
- Поддержка работы корпоративного магазина сувенирной продукции
- Организация процесса выдачи новогодних подарков сотрудникам
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры
- Внимателен к деталям
- Имеешь аналитические навыки: умение структурировать и обрабатывать большие объемы данных
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, работа с массивами данных), как преимущество
- Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений
- Стажировка длительностью 12 месяцев
- График работы – 20- 40 часов в неделю
- Оплата – 30 000- 60 000 рублей до вычета налогов (пропорционально отработанному времени)
- Возможность дальнейшего трудоустройства
- Комьюнити стажеров
- Поддержка опытного наставника
- Доплата к отпуску и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека
Адрес
Похожие вакансии
Junior менеджер образовательных проектов
ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры
Полный день
Москва
от 60000 RUR
