Руководитель отдела маркетинга/CMO

Диван Бай — крупнейший ритейлер в сфере товаров для дома в Республике Беларусь. Мы стремимся предлагать нашим клиентам лучшие решения для создания комфортного и стильного пространства. Наша команда работает над тем, чтобы каждый клиент нашел именно то, что нужно, и мы ищем талантливого Руководителя отдела маркетинга, который сможет привести наш бренд к новым высотам.

Основные обязанности:
- Разработка и реализация стратегии маркетинга, начиная от медийного маркетинга до платного трафика (PPC).
- Курирование всех маркетинговых инициатив, включая создание контента, рекламу в социальных сетях, SEO и e-mail маркетинг.
- Оптимизация текущих рекламных кампаний и разработка новых стратегий для достижения поставленных KPI.
- Анализ и оценка эффективности всех маркетинговых активностей, использование аналитики для принятия управленческих решений.
- Управление бюджетом маркетинга и контроль расходов на рекламу.

- Исследование рынка и конкурентного окружения, идентификация тенденций и новых возможностей.

- Управление командой маркетинга, включая руководство, обучение и развитие сотрудников.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения согласованности маркетинговой стратегии с общими целями бизнеса.

Требования:

- Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных областях.
- Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге от 5 лет, предпочтительно в сфере ритейла или e-commerce.

- Глубокие знания в области медийного маркетинга, платного трафика (PPC), SEO.
- Аналитические навыки и опыт работы с инструментами веб-аналитики (Google Analytics, Yandex.Metrica и др.).
- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
- Опыт управления командой и проектов с многозадачностью.

- Креативный подход к решению задач, умение находить нестандартные решения.

Мы предлагаем:

- Офис в центре города.

- Конкурентоспособную зарплату (оговаривается на собеседовании) и бонусную систему.

- Возможность влиять на стратегию и развитие компании.
- Возможности для профессионального роста и личного развития.
- Динамичную и открытую корпоративную культуру.
- Работу в команде профессионалов, которая стремится к результату.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, оставьте ваш отклик, мы обязательно ответим вам.

Открытие вакансии планируется в декабре 2025 года.