Менеджер по персоналу (HR BP завода)

В «Сен-Гобен» работают 11 современных заводов, выпускающих разнообразные строительные материалы: сухие строительные смеси, теплоизоляцию, герметики, средства огнезащиты и гипсовые плиты. Мы постоянно внедряем инновационные технологии, чтобы улучшать свойства и срок службы нашей продукции. Особое внимание уделяется контролю качества на каждом этапе производства и строгому соблюдению экологических норм​​​​​​​.

Завод в Тамбове выпускает каменную вату под брендом Isoroc, обеспечивая высокие стандарты качества и энергоэффективности. Особое внимание уделяется снижению экологического следа и поддержанию баланса между производством и сохранением природных ресурсов.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать работу отделов, предлагать и реализовывать улучшения;
• Поддерживать руководителей при внедрении организационных изменений;
• Планировать потребности в персонале, участвовать в найме и адаптации новых сотрудников;
• Организовывать обучение, развитие и оценку работы сотрудников;
• Помогать с планированием зарплат, структурой команд и развитием кадрового резерва;
• Взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнёрами по вопросам управления персоналом.

Нам важно

• Высшее образование и опыт работы с персоналом от 2 лет на схожей должности;
• Опыт реализации проектов по управлению персоналом в производственных компаниях;
• Знание Трудового кодекса РФ и рынка труда;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение налаживать взаимодействие;
• Умение анализировать ситуации, работать с данными и организовывать процессы;
• Лидерские качества: способность руководить, мотивировать и обучать команду.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании;
• Расширенное ДМС со стоматологией;
• Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование;
• Мобильную связь и корпоративный телефон;
• Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;
• Электронную платформу для развития и обучения;
• Доступ к психологическим и юридическим консультациям;
• Участие в уникальных и инновационных проектах;
• Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику;
• Программу рекомендаций сотрудников с вознаграждением в размере 25 000 рублей;
• Питание за счёт предприятия — полный комплексный обед, витаминные понедельники;
• Профессиональную команду, объединяющую лучших специалистов;
• Возможности для реализации своих самых смелых идей;
• Корпоративный автобус до места работы;
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.

Действуй сейчас — будущее в твоих руках!