Менеджер по развитию бизнеса (застройщики / первичный рынок)

О компании

Abozor.uy — AI-платформа недвижимости в Узбекистане.
Мы строим цифровую инфраструктуру рынка: умный каталог, автоматический сбор и обновление объектов, AI-агенты для покупателей и продавцов.

Платформа не является риелторским агентством.
Наша задача — трафик, лиды, данные и масштабируемая монетизация для рынка, в том числе для застройщиков.

Сейчас мы запускаем направление первичного рынка (новостройки) и ищем человека, который возьмёт на себя развитие этого контура.

Роль и задача

Мы ищем менеджера, который будет:

• выстраивать коммуникацию с застройщиками;

• презентовать Abozor.uy как канал лидогенерации и трафика;

• проводить валидации спроса и пилоты;

• доводить застройщиков до подключения и платного сотрудничества.

⚠️ Важно: роль не ограничивается переговорами.
После договорённостей нужно доводить застройщика до реально работающего запуска на платформе.

Обязанности:

• Поиск и первичный контакт с застройщиками (проекты в Ташкенте).

• Презентация платформы и объяснение ценности: лиды, трафик, каталог, данные.

• Проведение встреч, демо, переговоров.

• Сопровождение застройщика после достижения договорённостей:

  • сбор и структурирование данных по объектам (проекты, цены, планировки);

  • коммуникация с продуктовой и разработческой командой по запуску;

  • контроль, что застройщик фактически появился и работает в системе.

• Запуск пилотных интеграций (тестовая выдача лидов / трафика).

• Получение явных подтверждений готовности платить.

• Фиксация статусов, договорённостей и этапов работы в Asana.

• Свободное владение русским и узбекским языками (устно и письменно).

• Опыт в продажах / развитии бизнеса / B2B — от 1 года.

• Идеальные презентационные и коммуникационные навыки.

• Умение вести переговоры и доходить до чёткого «да / нет».

• Обязательное владение Asana или аналогичными системами.

• Базовое понимание разработки цифровых продуктов
  (как ставятся задачи, как работает команда разработки) — большой плюс.

• Понимание рынка недвижимости будет плюсом, но не обязательно.

• Самостоятельность, структурность, ориентация на результат.

• Фиксированная часть (24 млн. сум) + KPI (квартальный).

• Прямая работа с основателем и продуктовой командой.

• Реальное влияние на запуск нового B2B-направления.

• Участие в формировании модели монетизации первичного рынка.

• Офис в Ташкенте + выезды на встречи.

Кому не подойдёт

• Если вы умеете только «переговариваться», но не доводить до запуска.

• Если некомфортно работать с цифровыми продуктами и разработкой.

• Если не привыкли фиксировать и вести работу в системах.

Что важно в отклике

В сопроводительном письме коротко напишите:

Ваш опыт в продажах / развитии бизнеса.

Был ли опыт доведения договорённостей до реального запуска.

Как вы понимаете ценность Abozor.uy для застройщика.

По качеству ответа принимается решение о следующем шаге.