Младший специалист (финансовый мониторинг)

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».

CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.

Обязанности:

• Участие в процедурах идентификации клиента, представителя клиента, выгодоприобретателя, бенефициарного владельца в рамках исполнения требований Федерального закона;

• Мониторинг операций(сделок) с целью своевременного выявления операций, подлежащих обязательному контролю, и необычных операций в рамках исполнения требований ФЗ;

• Подготовка внутренних сообщений о выявленных операций в рамках исполнения требований ФЗ.

Требования:

• Высшее образование (экономика, юриспруденция);
• Опыт работы в банковском секторе или лизинговой компании;
• Умение планировать и организовывать свою работу, работать в команде, знание этики делового общения, работать с большим объемом информации;
• Опытный пользователь MS Office.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть 70 000 руб. + премиальная составляющая;
• График работы: 5/2 на территории работодателя;
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
• Компенсацию питания в офисе;
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.