Начальник бюро адаптации и профориентации

• Координация работы бюро (система наставничества, адаптация, профориентация, субсидирование);
• Разработка и актуализация положений, регламентов;
• Взаимодействие с другими подразделениями и внешними партнерами (СПО, ВО);
• Мониторинг и оценка эффективности проводимых мероприятий;
• Организация и сопровождение вопросов по субсидиям (наставничество, найм жилья и др.).

• Опыт руководящей работы от 2 лет
• Проактивность и ответственность
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность и организаторские способности
• Знание методов адаптации и профориентации

• График работы: 5/2 (08.30 до 17.15)
• Социальные гарантии (официальное трудоустройство, отпуск, компенсация питания, ДМС)
• Возможности для профессионального и карьерного роста

О компании АО «НПО «Электромашина» — крупное промышленное предприятие в области электрооборудования. Более 4000 сотрудников, уверенность в завтрашнем дне и забота о каждом члене команды.