Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск и подбор персонала (производственные рабочие, ИТР);
• размещение вакансий в интернет ресурсах и СМИ ;
• проведение телефонных интервью;
• организация собеседований кандидатов в подразделениях;
• ведение договорной работы, отчетов;
• работа с программой E-Staff;
• взаимодействие с ЦЗН.

Требования:

• Желательно опыт массового подбора производственного персонала;
• в/о, профильное образование управление персоналом будет преимуществом;
• знание excel, word, 1С;
• коммуникабельность, лояльность, вежливость;
• умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2, с 8-00 по 16-45;
• оклад+премия по результатам работы;
• официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата;
• полный социальный пакет.