Операционный директор маркетингового агентства

Операционный директор маркетингового агентства

О КОМПАНИИ

Привет! Меня зовут Марина, и я занимаюсь подбором сотрудников в маркетинговое агентство “Sen”.

Агентство динамично развивается и нам нужен опытный управленец-маркетолог, который поможет нам выйти на новый уровень.

Sen - маркетинговое digital-агентство в Астане и Алматы.

Помогаем брендам выстраивать стратегию, усиливать позиционирование и уверенно заявлять о себе в цифровом пространстве.

У нас ценятся динамика, живые проекты и профессиональный рост команды.

Кого мы ищем:

Руководителя с практическим опытом в маркетинге и стратегическом управлении, который умеет масштабировать бизнес, развивать агентство, вести команду и выстраивать все сопутствующие процессы.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Координация работы команды

(Project Management, Content, Creative)

• Поддержание стандартов качества и контроль KPI

• Взаимодействие с партнерами на встречах и переговорах

• Финансовая отчетность и управление бюджетом проектов

• Работа над развитием и обновлением продуктовой линейки

• Разработка и внедрение стратегии развития

• Активное участие в масштабировании агентства

ТРЕБОВАНИЯ:

• Руководящий опыт в агентстве не менее 3х лет

• Глубокое понимание маркетинга

• Умение прописывать стратегию и организовывать работу команды

• Практический опыт работы с крупными брендами и МСБ

• Стратегическое понимание performance-маркетинга и использование метрик для роста бизнеса.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство с понятной системой мотивации.

• Конкурентная зарплата + бонусы за результаты работы агентства.

• Возможность работать над амбициозными проектам и напрямую влиять на развитие компании.

• Удалённый формат работы.

• Работа с профессиональной и открытой командой

Важно: обязательно прикладывайте сопроводительное письмо.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентоспособную заработную плату

Прозрачное вознаграждение, соответствующее проделанной работе

• Реальные возможности для карьерного роста

Обучение и участие в амбициозных проектах.

• Дружелюбную и поддерживающую корпоративную культуру

Командная работа, уважение, взаимопомощь и открытая коммуникация.

• Интересные задачи

Работа с международными брендами и участие в крупных проектах.