Операционный менеджер региона

Суть роли

Полная ответственность за операционную дисциплину и выполнение управленческих поручений в трёх городах: Алматы, Астана, Петропавловск.
Цель — обеспечить порядок, контроль, предсказуемость и скорость.

Зоны ответственности

Операционные процессы

• Организация и поддержание операционных процессов в филиалах.
• Наведение порядка и устранение хаотичности.
• Жёсткий контроль дедлайнов и обязательств.
• Быстрая реакция на любые сбои.

Управленческие задачи

• Контроль исполнения поручений собственника в трёх городах.
• Подготовка управленческой информации и отчётности.
• Кросс-филиальные задачи: передача решений, стандартизация, контроль исполнения.

Административный блок

• Координация директоров, руководителей блоков, поставщиков.

Запуск новых офисов

• Участие в открытии филиалов: логистика, процессы, контроль готовности.
• Операционная поддержка на этапе запуска.

Требования к опыту

Обязательно:
• 5+ лет в операционном управлении: ритейл, банки, логистика, сервис, FMCG.
• Управление командами 20–50 человек через процессы, а не через ручное участие.
• Сильная работа с Excel/Google Sheets и управленческой отчётностью.
• Опыт в структурах, где цена ошибки высока и нет пространства для «творческой анархии».
• Опыт работы в многофилиальных или сетевых структурах — преимущество.

Личные качества: кого не рассматриваем

Кандидат не подходит, если:

•"играет в политику"
• долго раскачивается;
• не держит слово;
• путает инициативу с самодеятельностью;
• не признаёт вертикаль;
• эмоционально нестабилен;
• ищет «тёплую» корпоративную среду;
• не умеет работать в системах, где контроль является нормой;

Личные качества: кто нам подходит

Нам нужен человек, который:

• дисциплинирован и собран;
• работает стабильно под давлением среды;
• видит на 10 шагов вперёд;
• уважает решения собственника и умеет работать в его контуре;
• держит слово и дедлайны без напоминаний;
• способен обеспечивать порядок ежедневно.

Обязательные условия

• Работа выполняется в Алматы (офлайн-формат).
• Готовность к командировкам.

Условия
• Прямая работа с собственником.
• Рост до операционного директора при результатах.

Финальный штрих

Если вы ищете комфорт, гибкость и мягкую среду — нам не по пути.
Если хотите сложную роль, прямой контур собственника и карьерный рост — мы ждем вас.