Главный методолог

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит :

• Актуализация ВНД по оценке финансового положения и резервам в соответствии с требованиями Положений Банка России 590-П и 611-П;

• Методологическая поддержка и сопровождение процедур/ процессов резервирования по РСБУ и МСФО по бизнес-сегментам МСБ (розница);

• Подготовка ответов по запросам Банка России и аудиторов по вопросам методологии резервирования;

• Участие в создании и изменении процессов резервирования.

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;

• Имеете опыт работы в подразделениях, занимающихся методологией в рисках от 3 лет.

• Знание положений 590-П, 611-П 809-П;

• Понимание бизнес-процессов поточного кредитования; портфельного резервирования;

• Уверенное использование MS Office (Excel, Word, Power Point).

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.