Начальник отдела кадров

Областное государственное унитарное предприятие «Фармация» является уникальным многофункциональным фармацевтическим предприятием Тверской области. Мы обеспечиваем лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и парафармацевтической продукцией медицинские и лечебно-профилактические учреждения областной столицы и всего региона.

Главная цель работы ОГУП «Фармация» — обеспечение лечебно-профилактических учреждений и населения доступными, эффективными, безопасными и качественными лекарствами, а также выполнение государственных гарантий по обеспечению населения бесплатной лекарственной помощью.

Государственное предприятие приглашает на работу начальника отдела кадров на вакантную должность на постоянную работу. Проводится конкурсный отбор. Штат сотрудников предприятия 250сотр.

Обязанности:

* организация работы отдела кадров

* поиск и подбор персонала на открытые вакансии в установленные сроки

* кадровое делопроизводство (документальное оформление комплекта документов при приеме, переводе, увольнении и др. кадровых мероприятиях, отпусков, издание различного рода приказов)

* участие в подготовке проектов локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, подготовка документов для обучения и повышения квалификации фармацевтических работников, контроль сроков и подготовка документов к награждению работников, составление и ведение графика отпусков

* ведение воинского учёта

Для нас важно:

* высшее или среднее профессиональное образование

* знание 1С

* знание основ трудового законодательства

* опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве

* хорошее знание ПК

* грамотность, исполнительность, внимательность, работоспособность

Работа у нас - это:

* Работа в Государственной Организации

* Удобный график работы - 5-дневная рабочая неделя с выходными: суббота, воскресенье

* Режим работы 5-дневка с 9 до 18

* Полный пакет социальных гарантий

* Ежегодный медосмотр за счет организации

* Бесплатное обучение на рабочем месте

* Повышение квалификации и сертификация за счет организации

* Карьерный рост и профессиональное развитие

* Стабильная Зарплата Оклад + доплата, выплачивается 2 раза в месяц

* Официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков

Заработная плата зависит от Вашего опыта и компетенций, и обсуждается на собеседовании. Звоните в будние дни с 9.00 до 17.00, и мы ждем Вас на собеседование.