Специалист по бизнес-процессам

Мы – Команда Экспертов, команда экспертов, которая помогает телеком-компаниям России и СНГ расти быстрее.

Мы строим отделы, усиливаем продажи, внедряем процессы и делаем это на практике, а не в презентациях. У нас несколько направлений — обучение, консалтинг, продажи, закупки, маркетинг, мероприятия. Мы растем и хотим, чтобы внутри компании появился человек-система: тот, кто настроит процессы, уберёт хаос, расставит роли и сделает так, чтобы у всех были понятные правила игры.

Чтобы развиваться системно и масштабироваться, нам нужен человек, который поможет навести порядок, описать роли и выстроить процессы так, чтобы они приносили результат.

Чем Вам предстоит заниматься:

- Анализ существующих процессов и оргструктуры.

- Выявление «узких мест» и пересечений функционала между отделами.

- Описание процессов (AS-IS) и разработка оптимальной модели (TO-BE).

- Формирование оргструктуры, схем подчинения и взаимодействия.

- Описание функций, ролей и зон ответственности (в том числе совмещённых).

- Разработка регламентов, стандартизированных инструкций, чек-листов.

- Создание матриц ответственности (RACI) и правил принятия решений.

- Подготовка документов в удобных форматах (Notion/Google Docs/Sheets).

- Внедрение изменений: сопровождение, обучение сотрудников.

- Настройка процессов на масштабирование (рост компании, новые направления).

Наш идеальный кандидат это Вы, если:

- Опыт работы с бизнес-процессами, оргструктурами, регламентами (от 1–2 лет).
- Умение анализировать и систематизировать деятельность компаний.
- Навыки построения схем BPMN/IDEF/или готовность использовать простые визуальные модели.
- Понимание принципов управления и распределения ответственности.
- Навыки фасилитации встреч и интервью с руководителями.
- Готовность фиксировать договоренности в понятных документах.

Плюсом будет:

- Опыт работы в b2b, дистрибуции, закупках или IT/маркетинге.
- Умение работать в Notion, Miro, Google Workspace.

Мы предлагаем:

- Полностью удалённая работа.
- Работа напрямую с руководством.
- Возможность влиять на построение процессов компании.
- Проекты с реальным эффектом — ваш результат будет внедрён.
- ЗП по результатам интервью (укажите Ваши зарплатные ожидания).
- Корпоративное обучение (включая участие в наших конференциях).

Как строится работа

- Совместные сессии с руководителями для анализа.
- Подготовка документов и визуализаций.
- Внедрение через обучение команд.
- Регулярная обратная связь и адаптация процессов.

Отправьте резюме и короткий комментарий:
какой проект по описанию/оптимизации процессов вы считаете самым успешным и почему?

Откликайтесь на Вакансию и мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время)