Начальник отдела охраны труда

ГК "Алми" приглашает на работу начальника отдела охраны труда!

Обязанности:

• координация работы по охране труда;
• разработка инструкций, приказов по охране труда;
• подготовка предложений, проектов планов мероприятий, распорядительных документов по обеспечению охраны труда на предприятии, предупреждению производственного травматизма и контроль за их реализацией;
• организация проведения инструктажей, аттестации рабочих мест по условиям труда, проверки знаний по вопросам охраны труда;
• осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии;
• обеспечение расследования несчастных случаев на производстве;
• контроль за обеспечением работников спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
• оказание помощи в организации обучения работников по вопросам охраны труда;
• контроль за соблюдением в подразделениях организации требований законодательства (с выдачей предписаний) в соответствии с СТБ ISO 45001-2020;

• составление отчетности и ведение документации по охране труда.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (преимуществом будет работа в должности начальника отдела охраны труда);
• знание нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, требований безопасности к основным технологическим процессам производства продукции;
• знание методов изучения условий труда на рабочих местах;
• знание законодательства о труде и об охране труда, пожарной безопасности;

• опытный пользователь ПК (знание программ: MS Offiсe, ilex);

• способность решать широкий спектр задач;

• готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• комфортные условия труда;
• удобный график работы (5/2 понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45);
• компенсация затрат на топливо и амортизацию при использовании личного транспорта в служебных целях;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• бесплатное корпоративное обучение;
• кэшбэк 7% от покупок (по корпоративной карте "ВЫГОДА");
• 20% скидка на обеды (продукция собственного производства);
• наличие профсоюзной организации (возможность посещения бассейна, спортзала, экскурсии и др. активностей со скидкой);
• возможность получить санаторно-курортное оздоровление со скидкой для себя и своего ребенка;
• официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, материальная помощь при потере близких родственников).

Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования!

Вакансия планируемая к созданию (перспективная).