Специалист по кадрам

Данная вакансия рассматривается как перспективная, и её открытие запланировано на 05 января 2026 года

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (от приема до увольнения сотрудника). Численность 380 сотрудников;

• Подача ПУ-1; ПУ-2

• Выдача справок и характеристик;

• Проверка табелей; документальное оформление приказов на сверхурочную работу сотрудников;

• Проведение и проверка больничных листов;

• Предоставление трудовых, социальных отпусков;

• Оформление договоров подряда;

• Ведение воинского учета.

• Знание офисного делопроизводства, умение работать с документами.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта, работа в CMR-системе, а также с электронным документооборотом будет плюсом).
• Навыки работы с офисной техникой (принтер, сканер).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Коммуникабельность и эмпатия – умение выстраивать доверительные отношения, слушать и понимать сотрудников.
• Организованность и ответственность – способность планировать и контролировать несколько процессов одновременно.
• Лидерские качества – умение вдохновлять команду и принимать взвешенные решения.
• Гибкость и адаптивность – готовность быстро реагировать на изменения и новые вызовы.
• Объективность и этичность – справедливость в оценке сотрудников, конфиденциальность и приверженность ценностям компании.
• Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.
• Коммуникабельность, тактичность, доброжелательность.
• Ответственность, пунктуальность.
• Опрятный внешний вид
• Высокая скорость работы

• Работу в динамично развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная пер.Тучинский,2а Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
• Возможность пройти обучение ИИ за счет компании;
• Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Возможность пройти обучение ИИ за счет компании.
• Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
• Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
• Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи,
• Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
• Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https: