Заместитель финансового директора

Мы открываем новую вакансию заместителя финансового директора для усиления финансовой службы. Основная задача - обеспечивать устойчивую финансовую модель компании, обеспечивать прозрачность в цифрах и процессах, исполнять обязанности финансового директора в период его отсутствия и стать ключевым партнером для бизнеса и подразделений в принятии решений.

Чем нужно будет заниматься:

• Подготовка и консолидация бюджета компании;
• Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, подготовка предложений по корректировке;
• Подготовка управленческой отчетности по всем отделам компании;
• Анализ ключевых финансовых показателей, расчет эффективности и прибыльности деятельности;
• Контроль ликвидности компании и разработка мероприятий по повышению ликвидности;
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Взаимодействие и переговоры с финансовыми институтами (банки/лизингодатели/страховые компании);
• Совершенствование существующих финансовых процессов и отчетности, разработка предложений по их оптимизации;
• Контроль корректности данных в учетных системах (1С УНФ/БУХ/ЗУП);

• Автоматизация финансовой отчётности и повышение прозрачности для руководства.

• Высшее экономическое или финансовое образование;

• Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора или руководителем финансовой функции (от 3 лет);

• Навыки управления финансовым отделом (не менее 5 сотрудников);

• Способность трансформировать финансовые процессы под потребности бизнеса и поддерживать рост;

• Глубокая экспертиза в области финансового планирования, бюджетирования, управления денежными потоками, отчетности и контроле затрат;

• Понимание принципов управленческого учета и внутреннего контроля;

• Опыт взаимодействия с банками и ведения переговоров;

• Лидерство, умение выстраивать эффективные процессы и повышать финансовую дисциплину;

• Готовность работать в условиях быстрых изменений и принимать взвешенные решения;

• Отличное владение Excel и работа с финансовыми системами (1С УНФ!!!, ERP);
• Проактивность, системность мышления, высокая ответственность и самостоятельность, отличные коммуникативные и презентационные навыки.

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;
• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год;
• Прозрачную систему мотивации. Обговаривается на собеседовании;
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату;
• Удобный график. Работаем по графику - понедельник - пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок;
• Комфорт. Светлый офис, уютная кухня для приема пищи со всем необходимым оборудованием;
• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника;
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку;
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия;
• Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего коллегу, друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей;
• Корпоративную мобильную связь.