DEYA - компания с инновационным подходом и высоким качеством выпускаемой кондитерской продукции, которая является одним из ведущих предприятий кондитерской отрасли Узбекистана.
В настоящее время мы находимся в поисках Специалиста по подбору персонала, любящего людей и свою работу, который станет важной частью нашей команды.
Наш идеальный кандидат:
- Нам нужен не просто исполнитель, а профессионал своего дела, знающий как и где искать лучших специалистов, используя современные методы поиска и привлечения талантов.
- Обладающий отличными коммуникационными навыками и умеющий находить общий язык с кандидатами, создавая доверительную атмосферу с первых минут общения.
- Способный адаптироваться к изменяющимся условиям и использовать творческий подход в своей работе.
- Владеющий свободно русским и узбекским языками.
Задачи нашего специалиста: - Полный цикл подбора персонала - прием заявки, составление профиля должности, размещение вакансии в СМИ, проведение телефонных интервью, а также онлайн и офлайн собеседований.
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы - hh, социальные сети, прямой поиск и онлайн-платформы.
- Организация и участие в карьерных мероприятиях - ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах и т.д.
- Ведение базы кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии, форомирование кадрового резерва.
- Участие в адаптации, вводе в должность, обучении и оценке сотрудников.
- Помощь в организации корпоративных мероприятий.
- Поддержание HR-бренда компании.
Мы предлагаем: - Работу в компании, настроенной на развитие, отлично подходящей для реализации идей, а также профессионального, карьерного и финансового роста;
- Современный, комфортный и уютный офис в промышленной зоне А;
- График работы 6/1 с 9:00 до 18:00, в субботу до 14.00;
- Помощь на всех этапах обучения и работы;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри компании;
- Уровень заработной платы - по результатам собеседования.
Если вы готовы к новой работе, любите общение и нацелены на результат - может именно Вас не хватает в нашей команде?
Мы будем признательны за все отклики, но пригласим на собеседование только кандидатов, соответствующих требованиям и прошедших отбор по резюме.