Директор по товарным категориям

Директор по товарным категориям в ОРТЕКУ - первую и крупнейшую в России профессиональную сеть ортопедических салонов.

Задачи:

• Управление командой (товарные категории, товародвижение, закупки у внешних поставщиков (кроме ВЭД);
• Управление товарными запасами. Формирование и реализация стратегии управления товарными запасами (формирование и управление матрицами, дистрибуция по каналам продаж, розничным салонам, хабам, улучшение работы с дефектурой, неликвидами);
• Управление форматами сети. Разработка и адаптация ассортиментной, ценовой и промо-стратегии в целом и для каждого формата (стрит, ТРЦ, лечебные учреждения, медицинские кабинеты в розничных салонах), с учетом особенностей бизнес-модели;
• Поиск и развитие новых каналов продаж и форматов сети;
• Внешние поставщики (кроме ВЭД). Формирование и развитие пула надежных поставщиков на внутреннем рынке;
• Развитие ассортимента, новые категории, СТМ;
• Финансовые результаты. Достижение плановых показателей по выручке (офлайн, интернет-магазин, маркетплейсы), валовой прибыли, маржинальности и оборачиваемости товарных запасов;
• Участие в разработке программ продвижения (рекламные акции, трейд-маркетинг, ко-промо);
• Участие в развитии медицинского продуктового портфеля (медицинские услуги);
• Участие в разработке программ обучения.

Требования к кандидату:

• Опыт. Не менее 5 лет на руководящих позициях, Коммерческий директор, Директор ассортименту, Категорийный менеджер топ-уровня, в федеральных розничных сетях (собственная сеть, non-food);
• Подтвержденные результаты. В повышении операционной эффективности, управлении P&L, выполнении KPI;
• Высокая экспертиза в управлении продуктовым портфелем. Успешный опыт ассортиментного планирования, формирования и управления ассортиментными матрицами для кластеризованной розницы;
• Навыки. Сильные аналитические способности, отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Опыт работы в среднем ценовом сегменте и выше, на рынке обуви (ритейл), специализированной рознице будут значительным преимуществом;
• Кандидаты без опыта в ритейле не рассматриваются.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА - 270 салонов )
• Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании
• Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие