Весь цикл кадрового делопроизводства (прием/увольнение сотрудников, отпуска, приказы, должностные инструкции, командировки, учет рабочего времени, составление табелей, ведение личных дел, учет трудовых книжек, штатное расписание, воинский учет, статистическая отчетность, дистанционная/комбинированная работа, совместительство). Штатных сотрудников 30 человек.
Поиск и подбор персонала (поиск и оценка специалистов; организация и координация собеседования, курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу; ведение базы данных специалистов; мониторинг рынка труда и заработных плат).
Прием и регистрация входящей/исходящей корреспонденции, взаимодействие с почтой (отправка документации).
Приказы по основной и административно-хозяйственной деятельности.
Ведение реестра договоров на проектирование, подряд, услуги.
Поддержание жизнедеятельности офиса, закупка хозяйственных и канцелярских принадлежностей, ремонт оргтехники.
Взаимодействие с бухгалтерией на аутсорсе.
Распечатка и фальцовка проектной документации.
Организация онлайн-совещаний.
Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
Высшее образование (экономическое/юридическое).
Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет.
Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь.