Product manager Ad Monetization (E-commerce)

Onlíner — ведущая белорусская интернет-платформа с более чем 6 миллионами уникальных пользователей в месяц и 38% охвата белорусского интернета. Наша миссия — помогать людям ежедневно исследовать жизнь: мир и технологии, события и людей, возможности и планы. Чтобы каждый пользователь мог осуществлять оптимальный выбор, тем самым повышая качество своей жизни.

Мы развиваем одну из крупнейших площадок Беларуси. Ежедневно совершенствуем свой продукт и оттачиваем внутренние процессы. У нас амбициозные планы, под реализацию которых усиливаем команду и ищем Product Manager.

Ключевая цель: Перезапустить рекламные форматы и инструменты продвижения для продавцов в Каталоге Onliner, чтобы увеличить доход от рекламы — сделав её понятной, эффективной и масштабируемой как для продавцов, так и для платформы.

Что нужно будет делать:

• Оптимизировать текущие рекламные инструменты: выявить слабые места, улучшить UX и метрики;
• Разработать и запустить новые форматы продвижения (например, платные закрепления, продвижение по категориям, аукционные модели);
• Анализировать эффективность форматов вместе с дата-аналитиком;
• Собирать обратную связь от продавцов;
• Работать в связке с командой продаж, аналитиков;
• Формировать и оптимизировать экономику;
• Определять цели, набор метрик и критерии успеха, взятых в реализацию проектов.

Обязательные навыки и опыт:

• Успешный опыт монетизации digital-продуктов или платформ;
• Опыт запуска или оптимизации рекламных форматов / платных инструментов продвижения;
• Опыт взаимодействия с дата-аналитиком: постановка задач, интерпретация данных;
• Понимание рекламных метрик (CTR, CPM, CPC, ROI);
• Понимание принципов ранжирования платного инвентаря: как ставка, пользовательская ценность и другие параметры влияют на позицию предложения и доход платформы;
• Умение общаться с B2B-клиентами и извлекать инсайты из пользовательского поведения.

Бонусом будет:

• Опыт работы в e-commerce или на платформе с размещением продавцов;
• Опыт работы с аукционными моделями монетизации (например, продвижение по ставке).

Условия:

• Мы ценим труд каждого сотрудника, поэтому предлагаем конкурентную заработную плату, привязанную к курсу доллара;
• Оформляем контракт сроком на 1 год, 3 мес испытательный срок, который может быть завершен досрочно;
• Предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска;
• У каждого сотрудника есть возможность восстановиться без больничного листа, используя sick days;
• Оплачиваем больничные листы 100 % от зп с 1-го дня работы;
• Медицинское обслуживание в Кравира после испытательного срока;
• Организовываем различные веселые тимбилдинги и корпоративы;
• Для работы выбираем технику Apple;
• В офисе всегда есть, чем подкрепиться (кофе, чай, фрукты, овощи, сладкое, молочные продукты и пр.);
• В нашей компании отсутствует ненужная бюрократия, мы приветствуем только result-oriented подход.