Ищем Аналитика на проект по созданию и развитию единого пространства нормализованных фактовых данных Tech Data Lake.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить анализ существующих отчетов, пользовательских скриптов, источников данных и способов получения данных из них.
- Проводить анализ эффективности сгенерированных SQL запросов.
- Собирать и анализировать требования заказчиков (дата-аналитиков) из продуктовых команд.
- Вовлекаться в аналитические исследования: от сбора требований и предложения идей до презентации результатов заказчикам.
Для нас важно:
- Опыт работы с базами данных в качестве аналитика от 4 лет.
- Уверенные знания SQL.
- Высокое владение технологиями: Python, Spark, MPP, Hadoop.
- Умение работать с BI, способность представлять сложные наборы данных в простой и понятной форме.
- Высокие коммуникационные навыки.
- Умение выдерживать сроки.
- Понимание SDLC и понимание производственных метрик.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!