Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем: Руководителя отдела подбора и адаптации персонала

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Руководство отделом подбора и адаптации, распределение задач внутри отдела;
• Развитие эффективности источников привлечения кандидатов, разработка мероприятий по увеличению входящего потока кандидатов;
• Управление воронкой подбора, снижение конверсии;
• Планирование бюджета на подбор, анализ затрат и ведение стоимости найма;
• Разработка и внедрение программ адаптации;
• Анализ трендов и тенденций рынка труда;
• Разработка и внедрение программ адаптации.

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ВАМ ПОНАДОБИТСЯ:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет на руководящей должности (включая организацию массового подбора на линейные позиции);
• Навык создания и внедрения HR-процессов;
• Опыт построения корпоративной культуры;
• Проектное управление, контроль дедлайнов и приоритетов;

Условия и преимущества:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
• доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• официальное оформление согласно ТК РФ
• удобный график работы 5\2, возможен гибрид
  
  Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.